„Ich verstehe nicht, warum Menschen Angst vor neuen Ideen haben. Ich habe Angst vor den alten.“ John Cage

Claudia Kleinert-Schmidt

LEITBILD WerteKanon – Coaching & Training

Raum für neue Perspektiven

Die moderne Arbeitswelt ist im stetigen Wandel. Veränderungen brauchen Raum, um neue Perspektiven und Ziele auszuloten. Ich begreife Coaching als einen Raum für Klarheit, Reflexion und das Bewusstsein für die eigenen Ressourcen und Ziele.

Als erfahrener Coach und als Trainerin moderiere ich Prozesse vor Ort und überregional, in denen sich eigene Potentiale und Ziele neu entfalten können. Dabei stehe ich für ein Gleichgewicht von Empathie und Zielorientierung.

Mir ist es wichtig, einen Raum für Präsenz und Offenheit zu schaffen, in dem prozessorientiert reelle Lösungen entwickelt werden. Ich begleite Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, prof. Musiker, Hochschullehrer und -angehörige von Musik- und Kunsthochschulen sowie Privatpersonen.

Ich stehe für strukturiertes und ‚ergebnisoffenes‘ Arbeiten.

„Verantwortlich einen humanistischen Wertekanon nach innen & außen leben “
Claudia Kleinert-Schmidt

Einzelcoaching für Fach-
und Führungskräfte

  • authentische Führung  im Spannungsfeld von Zielvorgaben und der Begleitung von Teams
  • Achtsamkeitsstrategien &  Bewusstsein für eigene Ressourcen und Ziele
  • Einklang mit dem eigenen Wertekanon und Rollenverständnis
  • Dynamik in Mitarbeitergesprächen  – Differenzierung von Feedback und Bonus

Wertschätzende Kommunikation im Training für Fach- u. Führungskräfte

  • Entwicklung eines Wertekanon im Sinne des Qualitätsmanagement
  • Veränderungsprozesse & produktives Change Management
  • Teamentwicklungsprozesse & konstruktive Konfliktstrategien
  • Stärken einzelner Mitarbeiter & bewusster Einsatz von Schlüsselqualifikationen

Coaching für Privatpersonen

  • Zeit für eigene Ressourcen und Ziele in Ihrer Entscheidungsfindung
  • Raum für Achtsamkeit & Identität und Work Life Balance.
  • Kriseninterventionen in privaten sowie beruflichen Ausnahmezuständen

Vorträge auf Anfrage

  • Konflikte & Stress im Berufsalltag
  • Elemente der Selbstpräsentation
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„ Der Langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert, geht immer noch geschwinder, als jener, der ohne Ziel umherirrt“
Gotthold Ephraim Lessing