Einzelcoaching für Fach-
und Führungskräfte
Stimmige und authentische Führung sind im Alltagsgeschäft ständig eine neue Herausforderung, die Reflexion verlangt.
Nehmen Sie sich den Raum für einen Blick auf Ihre Situation im Unternehmen. Achtsamkeitsstrategien ermöglichen, das Spannungsfeld von Zielvorgaben und Begleitung von Teams zu vereinfachen.
Gleichwohl lässt sich so ein Bewusstsein für eigene Ressourcen & Ziele erarbeiten, um im Einklang mit dem eigenen Wertekanon und Rollenverständnis zu agieren.
Eigene Prägungen beeinflussen Prozesse genau wie die der Mitarbeiter, die heute in der Regel einen hohen Mitgestaltungswillen haben.
Mitarbeitergespräche sind für beide Seiten ein besonderer Dialog, in dem die Dynamik von Feedback- und Bonusgesprächen durch den Einsatz verschiedener Methoden erleichtert wird.
Wertschätzende Kommunikation im Training für Fach- u. Führungskräfte
Ständige Veränderungen verlangen ein produktives Changemangement.
Die Entwicklung eines Wertekanon im Sinne des Qualitätsmanagements ist nicht nur sinnvoll für die Darstellung nach innen und außen, sondern nimmt ebenso Einfluss auf Teamentwicklungsprozesse ein.
In diesen Prozessen kommt es natürlicherweise zu Störungen, die den Umgang mit konstruktiven Konfliktstrategien erfordern.
Stärken einzelner Mitarbeiter für das Unternehmen sinnvoll zu nutzen, bedeutet neben der fachlichen Qualifikation, Schlüsselqualifikationen zu erarbeiten.
Wertschöpfung durch Wertschätzung in der Kommunikation verbindet diese Themen und Prozesse, die je nach Bedarf und Schwerpunkt bei mir gebucht werden können.
Coaching für Privatpersonen
Geben Sie sich Zeit & Raum, eigene Ressourcen & Ziele in Ihre Entscheidungsfindung einzubeziehen.
Achtsamkeit & Identität spielen dabei gleichwohl eine Rolle wie eine ausgeglichene WorkLife Balance.
Selbstverständlich begleite ich Kriseninterventionen, die privat sowie berufliche Ausnahmezustände berücksichtigen.
Vorträge auf Anfrage
- Konflikte & Stress im Berufsalltag
- Elemente der Selbstpräsentation
